[마감 10월 30일]미육군 한국 근무단, 제 6중대 근로직 (물품관리)

Subject :	10-006, Laborer, Heavy (MH), KWB-04 , 6th KSC Company
(제목)	10-006, 근로직 (물품관리), 4급, 제 6중대
NTE (마감일):	10/30/2009
VA No. (공고번호):	10-006         Apply/지원하기      List/리스트보기
Position :	Laborer, Heavy (MH)
(직책):	근로직 (물품관리)
Nr of Position (인원수):	2
Duty Location (근무처):	6th KSC Company 미육군 한국 근무단, 제 6중대
Major Duties (하는일):	Selects for shipment or issue, designated stock by proceeding to area, finding a stock and verifying information shown on shipping or issuing document against that on stock tags or bin tags; determines from which stack or bin items are to be removed; removes stock, assuring that proper quantity and nomenclature of selected stock agree with information contained on document. Moves items selected to designed location. Loads and unloads trucks, box cars, and other conveyances; moves supplies and materials to proper location by wheelbarrows or hand trucks. 적하 또는 지급 선택, 지정된 장소에 재고 유지, 재고검사와 재고 품목에 대한 운반 또는 발행 서류의 정보확인, 없애야할 재고품목 결정; 재고물품 제거, 서류에 근거하여 선택된 재고의 수량과 품목명 확인합니다. 선택된 품목을 지정된 장소로 이동합니다. 트럭, 화차와 다른 운송편에 짐을 싣거나 내리며; 손수레나 핸드트럭을 이용하여 보급품이나 물품들을 적당한 장소에 옮기는 작업을 합니다
Qualification Requirements: (자격요건)	*No prior experience is required. 경력 필요 없음 *Area of Consideration: Civilian applicants registered with the Ministry of Labor, Republic of Korea whose address is in Busan city, Kyong-puk and Kyongnam areas, but all current KSC employees are not limited to this condition. 지원지역: 노동부 고용안정센터에 구직등록된 외부 구직자중 부산시, 경남지역 및 경북지역에 거주하는 자, 그러나 모든 현직 한국 근무단 직원은 이 조건에 제한받지 않습니다. *The battalion selection board may select more personnel than the actual announced positions. 한국 근무단 지원자 선발위원회에서는 실제 공고된 인원보다 더 많은 인원을 선발할 수도 있습니다. *Selected applicant must pass a physical examination and security check conducted by agencies of Eighth U.S. Army and a health promotion examination by the designated Korean Service Hospital. 선발된 응모자는 필히 주한 미 8군 기관에서 실시하는 신원조회와 신체검사에 합격하여야 합니다. 그리고 지정된 한국병원에서 건강증진검사를 받아야만 합니다. *How to Apply (MOL): Qualified and interested MOL applicants may submit an application and related documents to the KSC Home Page: http://ksc.korea.army.mil not later than 10 calendar days after the date of this memorandum (MOL applicants must first register at the Area Employment Office, MOL, ROKG). 응모 방법: 자격 있고 관심 있는 외부 지원자들은 이 공석공고일자 다음날부터 역일 10일 이내에 한국근무단 홈페이지 주소로 지원서 및 관계되는 서류를 제출하여 주십시오 (단 해당 지역 노동부 고용안정센터에 등록한 후 위 주소를 통하여 제출하십시오). *NOTE (MOL): Applicants must submit an application for employment (USFK Form 130EK) along with copies of supporting documents. It is imperative that each item of the application be accurately and completely filled in. Applications that are not completed, incorrect, received after closing date, or submitted without legible supporting documents will not be processed. Any documents in Hangul must be translated into English and submitted. *주목: 외부 지원자는 구직신청서 (주한미군 양식 130호)를 요구하는 서류들과 함께 제출하십시오. 구직신청서는 정확하고 완전하게 작성되어야 합니다. 구직신청서가 완전하게 번역 작성되지 않았거나, 오류 또는 마감일자를 넘겨 도착하거나 각종 증빙서류가 미비한 경우에는 접수 처리가 되지 않을 것입니다. 한글로 된 각종 증빙서류는 반드시 영어 번역문과 함께 제출되어야 합니다. *This notice will be posted on all unit bulletin boards and MOL for 10 calendar days after the date of this memorandum. 이 공석공고는 미육군 한국근무단 중대 게시판 및 노동부 직업 안정 고용센터에 이 공석공고일자 다음날부터 역일 10일 동안 게시될 것입니다. *Employment Policy: No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion with the KSC, nor may they interfere with applicants exercising their right to apply for vacancy. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from KSC employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the Bn SGM at 724-7747, or commercial telephone: 0505-724-7747, HQ, USA KSC Bn. 고용 규정: 미육군 한국근무단 직원은 취업이나 진급의 대가를 요구하거나 제안할 수 없으며 받을 수 없습니다. 또한 공석에 지원하는 지원자의 권리를 간섭해서는 안됩니다. 이와 같은 행위가 유죄로 판명되는 직원은 한국근무단으로부터 해고될 것입니다. 이 규정에 반하는 행위나 태만을 아는 즉시 한국근무단 주임원사, 전화번호 724-7747 또는 0505-724-7747로 연락하시기 바랍니다.
Salary (급료):	one month salary: W1,532,824 1개월 급료: 1,532,824월
Bonuses (보너스):	800% of monthly average pay annually. 연 월평균 급료의 800% 지급
Working Hours (근무시간):	0800-1700 hours, daily, Monday thru Friday. 월요일에서 금요일, 오전 8시부터 오후 5시까지
Leave (휴가):	104hours for annual leave and 104 hours for sick leave each leave year. 연가 및 병가 각각 104시간.
Holidays (공휴일):	ROK legal holidays as specified in Eighth Army Regulation 550-1. 미 8군 규정 550-1에 의거 한국 공휴일 준수